事业单位工作人员考核结论性材料应入档
据《中国组织人事报》 近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》(以下简称《规定》),对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出规定,为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩,加强高素质专业化事业单位工作人员队伍建设提供了制度支撑。其中,在“考核结果运用”章节,《规定》明确要求,事业单位工作人员考核形成的结论性材料,应当存入本人干部人事档案。
原载于《中国档案报》2023年2月6日 总第3941期 第一版