丢失职工档案单位赔偿损失
本报2月26日讯 （记者 辛戈）在单位工作了10年，调离时才发现自己的档案竟被单位弄丢了，于是将单位和与此事相关的另一单位告上法院。昨日，太原市迎泽区法院桥东法庭经过调解，被告赔偿王鹏（化名）一定损失。
王鹏为山西省某工程公司职工，2002年调离时发现自己的档案遗失。公司辩称不是自己的责任，而是某后勤服务中心大院管理委员会（下称管委会）擅自将存放档案的办公室查封，才致使档案遗失，因此损失应由管委会负责赔偿。
管委会则表示，王鹏所在的公司长期非法占用管委会的房屋且拒绝交纳相关费用，所以才查封了办公室。另外，被查封的办公室内是否确实存放着人事档案，这些档案是否丢失，公安部门尚没有明确的结论。
法庭经过调解，王鹏与两被告达成了协议，工程公司在今后的企业改制中，确保他与其他在职职工享受同等待遇，否则，在改制完成后一个月内赔偿其6万元。另外，管委会赔偿1.2万元。
王鹏为山西省某工程公司职工，2002年调离时发现自己的档案遗失。公司辩称不是自己的责任，而是某后勤服务中心大院管理委员会（下称管委会）擅自将存放档案的办公室查封，才致使档案遗失，因此损失应由管委会负责赔偿。
管委会则表示，王鹏所在的公司长期非法占用管委会的房屋且拒绝交纳相关费用，所以才查封了办公室。另外，被查封的办公室内是否确实存放着人事档案，这些档案是否丢失，公安部门尚没有明确的结论。
法庭经过调解，王鹏与两被告达成了协议，工程公司在今后的企业改制中，确保他与其他在职职工享受同等待遇，否则，在改制完成后一个月内赔偿其6万元。另外，管委会赔偿1.2万元。
