为确保2011年目标任务的顺利完成，3月2日，长寿区档案局召开目标任务分解会，提出了“四点五化”措施，全力推进2011各项工作的高效率运行。

    抓好四点即：把握工作重点，根据既定职能职责安排，找出自身工作重心，着力做好重点工作；提升工作亮点，坚持标准上移、要求上提，在做好本职工作的基础上，出成绩、出效率、出经验，树立良好形象；破解工作难点，工作中遇到难题时，要多调查研究、多换位思考、多出主意想办法、多向上级领导汇报，使问题得到及时解决；找出工作节点，找到每项重点工作的时间节点，进行节点控制，保证工作顺利、按时保质完成。

    做好五化即：目标具体化，拟定工作目标，细化工作安排，做好长远、近期工作部署，让每个人明确自己的工作目标和工作职责，为全年的工作打好基础；工作规范化，日常工作尽量做到规范化操作，减少不必要的后续工作，节约时间提高工作效率；手段专业化，作为档案工作者，要说专业话，办专业事，认真学习专业知识，提高自身素质；管理制度化，制定严格的规章管理制度，按章程办事，实行目标考核，做到遵章守纪；报告表格化，汇报工作时，将工作完成情况和阶段安排制成表格，使其清晰明了、一目了然，便于与会同志了解掌握。

    黄局长明确要求全体干部职工，按照“四点五化”的要求，切实做好科室及个人的2011年工作计划，为2011年目标任务的完成打下坚实的基础。