为推动九龙坡区档案事业科学发展，九龙坡区档案局立足本地实际，结合创先争优、“远学刘义权、近学刘维红”活动，落实三举措，不断加强对档案工作的监督指导，强化档案人员业务培训，提升档案人员素质，促进档案工作干部队伍健康发展。

    建立档案专兼职人员动态管理机制。及时跟进区、镇机关各单位档案人员及分管领导变动情况，加强联系，建立管理台帐，督促各单位强化档案人员管理，搞好档案交接，确保各单位档案管理规范、有序。

    加强档案人员业务指导。按照本区档案事业发展规划，积极开展档案业务指导、监督、检查工作。每年均抽取20%的机关单位开展年度档案行政执法检查，严格按照有关文件开展机关档案达标管理工作，促进各单位档案人员加强档案业务学习，提升工作能力，有效开展工作。

    建立业务培训长效机制。制定业务培训规划，积极开展机关、企事业及村、社区等的档案业务培训。按照国家和市区有关档案业务文件的要求，及时跟进有关业务档案的培训教育工作。针对档案人员变动情况，及时督促其参加市区组织的档案基础知识培训，并适时在本区举办全区及分行业、系统或单位的档案业务培训，有的放矢，提升档案人员业务素质，建立档案业务培训长效机制，为提升档案人员业务素质、做好档案工作打下坚实基础。