江津区档案局创新工作思路加强目标管理
为进一步提高全区档案工作管理水平，促进档案工作规范化、制度化、科学化建设，江津区档案局将档案目标管理考核工作作为全年工作的重中之重，创新思路、采取措施，做到年初有计划、年终有结果。
一是江津区档案局针对全区档案工作发展不平衡、管理水平参差不齐的实际，年初下发了《关于加强档案工作目标管理考核的通知》，对档案工作目标管理提出了明确、具体的要求。同时，注意与各单位的协调沟通，将档案工作目标管理列入单位年度目标考核。区档案局还积极争取将档案工作目标管理纳入全区综合目标考核内容。
二是在开展档案工作目标管理活动中，江津区档案局着力改进工作方式、明确责任，将任务分解到科室、落实到个人，确保档案工作目标管理任务的完成。指导科积极协助区国税局等单位搞好档案目标管理定级工作，义务为区国税局整理会计档案89盒，使之更加规范。
三是坚持树立典型、整体推进的原则，努力做好全区档案工作目标管理上等级、上台阶。今年，在江津区档案局与区国税局的共同努力下，区国税局顺利晋升重庆市机关档案工作示范单位，为全区档案工作树立了榜样；重庆禾丰化工有限责任公司等单位通过档案工作等级认定与复查。
四是根据申报单位职能性质、行业特点，分片举办档案业务培训班，主动上门指导，让档案工作人员准确把握档案工作目标管理的内涵与实质，明确标准与要求。不断拓展服务方式和手段，注重实效，整体提高。
五是定期对通过档案工作目标管理认定和复查的单位在全区范围内进行通报表扬，对考评不合格的单位提出整改措施。
江津区档案局通过持续深入的开展档案目标管理工作，全面提高了全区档案规范化管理水平。载止今日，江津区机关档案工作目标管理定级36家，企事业档案工作目标管理定级11家。
一是江津区档案局针对全区档案工作发展不平衡、管理水平参差不齐的实际，年初下发了《关于加强档案工作目标管理考核的通知》，对档案工作目标管理提出了明确、具体的要求。同时，注意与各单位的协调沟通，将档案工作目标管理列入单位年度目标考核。区档案局还积极争取将档案工作目标管理纳入全区综合目标考核内容。
二是在开展档案工作目标管理活动中，江津区档案局着力改进工作方式、明确责任，将任务分解到科室、落实到个人，确保档案工作目标管理任务的完成。指导科积极协助区国税局等单位搞好档案目标管理定级工作，义务为区国税局整理会计档案89盒，使之更加规范。
三是坚持树立典型、整体推进的原则，努力做好全区档案工作目标管理上等级、上台阶。今年，在江津区档案局与区国税局的共同努力下，区国税局顺利晋升重庆市机关档案工作示范单位，为全区档案工作树立了榜样；重庆禾丰化工有限责任公司等单位通过档案工作等级认定与复查。
四是根据申报单位职能性质、行业特点，分片举办档案业务培训班，主动上门指导，让档案工作人员准确把握档案工作目标管理的内涵与实质，明确标准与要求。不断拓展服务方式和手段，注重实效，整体提高。
五是定期对通过档案工作目标管理认定和复查的单位在全区范围内进行通报表扬，对考评不合格的单位提出整改措施。
江津区档案局通过持续深入的开展档案目标管理工作，全面提高了全区档案规范化管理水平。载止今日，江津区机关档案工作目标管理定级36家，企事业档案工作目标管理定级11家。
