铜梁区档案局聚焦乡村振兴强化干部队伍建设
铜梁区档案局围绕乡村振兴行动，着力全区精准扶贫档案管理的重、难点工作，不断深化档案干部队伍建设。
一是紧跟关键节点，强化政治业务学习。利用周例会认真学习把握乡村振兴行动面临的新形势、新情况、新要求，定期学习讨论市、区精准扶贫档案工作标准规范，凝聚机关干部对乡村振兴行动的共识，促进干部队伍业务能力提升。
二是突出问题导向，强化档案工作调研。组织机关正科级以上党员干部深入西河镇机关、村（社区）、贫困户实地查看精准扶贫档案收集整理情况，对能解决的问题现场指导答疑，对暂不能解决的问题作好记录，在此基础上联合区扶贫办印发针对性文件，指导相关单位扎实推进精准扶贫档案收集归档工作。
三是注重基层导向，激发干部队伍潜力。围绕乡村振兴，开展市级脱贫村精准扶贫档案归档整理指导、全区档案业务培训授课、数字档案馆规划建设等专项工作，为机关干部提升综合素质、实现自身价值提供锻炼平台，帮助他们在实干中成才。
一是紧跟关键节点，强化政治业务学习。利用周例会认真学习把握乡村振兴行动面临的新形势、新情况、新要求，定期学习讨论市、区精准扶贫档案工作标准规范，凝聚机关干部对乡村振兴行动的共识，促进干部队伍业务能力提升。
二是突出问题导向，强化档案工作调研。组织机关正科级以上党员干部深入西河镇机关、村（社区）、贫困户实地查看精准扶贫档案收集整理情况，对能解决的问题现场指导答疑，对暂不能解决的问题作好记录，在此基础上联合区扶贫办印发针对性文件，指导相关单位扎实推进精准扶贫档案收集归档工作。
三是注重基层导向，激发干部队伍潜力。围绕乡村振兴，开展市级脱贫村精准扶贫档案归档整理指导、全区档案业务培训授课、数字档案馆规划建设等专项工作，为机关干部提升综合素质、实现自身价值提供锻炼平台，帮助他们在实干中成才。
