荣昌区档案局多措并举推进“两学一做”学习教育常态化制度化
近日，荣昌区档案局多措并举推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强党员干部队伍建设，助推荣昌档案事业科学发展。
强学习教育。一是领导班子率先垂范，严格落实中心组学习制度，确保集中学习每月不少于1次、全年不少于12次；二是统筹党员干部全年学习计划，采取每周集中学加个人自学、个别交流加专题讨论的学习模式，将党章党规党纪、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党建知识、法律法规、档案业务知识、上级下发的文件精神等纳入学习内容，促进学习常态化制度化，提高党员政治修养和综合素质。三是在两名党员领导干部分别为全体党员干部宣讲专题党课的基础上开展专题讨论，通过交流与讨论，相互启发，相互促进，进一步加深对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习和理解运用。
抓规范管理。在规范党内政治生活、开展“主题党日”活动、落实“三会一课”制度、抓好党员干部管理的基础上，以开展党员“百分百”工程为依托，对党员干部实行积分量化考核，推进党员管理精细化、科学化、规范化，进一步加强党员干部队伍建设。
学先进精神。结合“两学一做”深入开展“学先进、争先进”活动，引导激励党员向廖俊波、张国洪、张家勋等先进学习，争做“四讲四有”合格党员，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
严督促检查。坚持问题导向，结合档案工作、民情民意和岗位职责，认真查找存在问题，切实整改落实，学做结合、知行合一、积极作为。同时，定期和不定期对“两学一做”学习教育开展情况进行督查，对践行“两学一做”表现突出、群众满意的党员干部进行表彰奖励，对践行“两学一做”表现较差、群众不满意的党员干部进行批评教育和责令整改，进一步提高档案公信度和群众满意度。
强学习教育。一是领导班子率先垂范，严格落实中心组学习制度，确保集中学习每月不少于1次、全年不少于12次；二是统筹党员干部全年学习计划，采取每周集中学加个人自学、个别交流加专题讨论的学习模式，将党章党规党纪、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党建知识、法律法规、档案业务知识、上级下发的文件精神等纳入学习内容，促进学习常态化制度化，提高党员政治修养和综合素质。三是在两名党员领导干部分别为全体党员干部宣讲专题党课的基础上开展专题讨论，通过交流与讨论，相互启发，相互促进，进一步加深对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习和理解运用。
抓规范管理。在规范党内政治生活、开展“主题党日”活动、落实“三会一课”制度、抓好党员干部管理的基础上，以开展党员“百分百”工程为依托，对党员干部实行积分量化考核，推进党员管理精细化、科学化、规范化，进一步加强党员干部队伍建设。
学先进精神。结合“两学一做”深入开展“学先进、争先进”活动，引导激励党员向廖俊波、张国洪、张家勋等先进学习，争做“四讲四有”合格党员，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。
严督促检查。坚持问题导向，结合档案工作、民情民意和岗位职责，认真查找存在问题，切实整改落实，学做结合、知行合一、积极作为。同时，定期和不定期对“两学一做”学习教育开展情况进行督查，对践行“两学一做”表现突出、群众满意的党员干部进行表彰奖励，对践行“两学一做”表现较差、群众不满意的党员干部进行批评教育和责令整改，进一步提高档案公信度和群众满意度。
