垫江县档案局“三强化”助推“思想再解放、作风大转变”主题活动扎实开展
强化教育，着力提高队伍的思想政治素质。一是强化政治理论学习。在内容上，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和视察重庆重要讲话精神，学习领会习近平总书记关于解放思想的有关论述，学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会、市委四届历次全会和县第十四次党代会精神。切实引导党员干部深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，切实引导党员干部保持干事创业、开拓进取的精气神，切实引导党员干部作风下沉，敢于担当，务实苦干，把思想统一到县第十四次党代会精神上来，统一到实现“一个建成、六个显著” 的奋斗目标上来，统一到加快建设“三地一心一城”、推进富民强县升位的发展战略上来。二是在方式方法上，通过职工会统一学习、领导带头自学与讲党课、研讨会研讨学习等形式力求丰富多样；在措施上，坚持用身边的档案史志先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育。开展“模范档案人”党员干部评选活动，使干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。
强化整改，着力解决群众反映强烈的问题。结合“两学一做”整改措施落实情况，在思想和作风方面做全方位、立体式地透析检查，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“五破五立”问题，把问题找准、找实，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验活动成效。班子成员和党员分别建立问题清单，明确整改措施与时限，有的放矢，对症下药，逐项抓好整改。做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。通过整改，着力解决服务意识不强，联系群众不够，进取心不强等问题，真正把合格党员的标尺立起来，把党员的先锋形象亮起来。
强化服务，着力完善效能制度建设。以开展“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯茶水解渴、一把椅子让座、一个满意答复”为内容的“五个一”活动为载体，完善“一站式办结、一条龙服务”的服务模式，加强和规范档案服务窗口的建设和运行。深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动。建立健全首问责任制、服务承诺制、思想作风保障、督察督办通报、季度调度督导、资源统筹调度、重点工作考核激励约束、专项巡察促进等工作制度，做到以制度管人、以制度管事，推动干部认真践行“五个担当、五个实干”要求，切实履行档案史志部门“为党管档、为国守史、传承文明、服务社会、造福人民”的职能，切实营造“人人思进、人人思干”的浓厚氛围，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。
强化整改，着力解决群众反映强烈的问题。结合“两学一做”整改措施落实情况，在思想和作风方面做全方位、立体式地透析检查，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“五破五立”问题，把问题找准、找实，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验活动成效。班子成员和党员分别建立问题清单，明确整改措施与时限，有的放矢，对症下药，逐项抓好整改。做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过。通过整改，着力解决服务意识不强，联系群众不够，进取心不强等问题，真正把合格党员的标尺立起来，把党员的先锋形象亮起来。
强化服务，着力完善效能制度建设。以开展“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯茶水解渴、一把椅子让座、一个满意答复”为内容的“五个一”活动为载体，完善“一站式办结、一条龙服务”的服务模式，加强和规范档案服务窗口的建设和运行。深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动。建立健全首问责任制、服务承诺制、思想作风保障、督察督办通报、季度调度督导、资源统筹调度、重点工作考核激励约束、专项巡察促进等工作制度，做到以制度管人、以制度管事，推动干部认真践行“五个担当、五个实干”要求，切实履行档案史志部门“为党管档、为国守史、传承文明、服务社会、造福人民”的职能，切实营造“人人思进、人人思干”的浓厚氛围，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。
