三种方式查摆问题 力促干部转变作风
巴南区档案局按照“转作风、树新风、强执行、促发展”主题实践活动的总体要求，在“查、点、提”上下功夫，认真查摆问题，着力转变工作作风。
一是自查问题“实打实”。对照实施方案的要求，结合自身实际，实事求是地开展个人自查，同时，把查找出来的问题罗列在个人自查自纠表中，并明确整改措施和完成时限。
二是点出问题“面对面”。 局主要领导与班子成员之间、分管局领导与分管科室人员之间通过面对面交心谈心的方式开门见山，一针见血地点出存在问题，切实做到在点出问题时“出出汗”。
三是提出问题“硬碰硬”。通过召开座谈会、专题讨论会、全体党员大会等方式，大家相互提问题、找原因，进一步帮助干部职工找到问题症结所在，指明问题原因，真正达到“红红脸”的效果。
目前，全局共查找出班子问题10条，干部职工个人问题87条。
一是自查问题“实打实”。对照实施方案的要求，结合自身实际，实事求是地开展个人自查，同时，把查找出来的问题罗列在个人自查自纠表中，并明确整改措施和完成时限。
二是点出问题“面对面”。 局主要领导与班子成员之间、分管局领导与分管科室人员之间通过面对面交心谈心的方式开门见山，一针见血地点出存在问题，切实做到在点出问题时“出出汗”。
三是提出问题“硬碰硬”。通过召开座谈会、专题讨论会、全体党员大会等方式，大家相互提问题、找原因，进一步帮助干部职工找到问题症结所在，指明问题原因，真正达到“红红脸”的效果。
目前，全局共查找出班子问题10条，干部职工个人问题87条。
