长寿区档案局以“两学一做”学习教育为契机，突出职能建设主体任务，采取“加减乘除”四法，确保档案工作再上新高度。
    一是工作做加法，明确工作任务。对照市档案工作目标管理考核指标，认真梳理半年工作开展情况，查漏补缺，及时把档案开放鉴定、档案行政执法检查、档案数据清理、精准扶贫档案工作作为当前的重点工作，按照“分管领导负责、科室牵头”的原则，选准着力点，稳步推进。
    二是权力做减法，提高群众满意度。按照简政放权和透明便民高效的要求，对档案部门行政权力进行清理调整、依法审核确认、优化运行流程，保留行政权力和责任事项21项，并向社会进行公示，接收监督。执行过程中，健全事中事后监管制度，设立意见箱和举报电话，保障权力正确行使，让权力更具约束性。
    三是创新做乘法，提升服务民生能力。以打造优质高效的服务为己任，在成功创建国家级数字档案馆和国家二级综合档案馆的基础上，大力实施“存量数字化、增量电子化”战略，全力开展馆藏档案数据清理和数字化数据质量检查，优化升级数字档案馆查阅系统，实现档案馆工作转型升级、提质增效。继续推进档案馆达标建设工作，努力建成设施完备、功能齐全、理念先进、服务一流的现代化档案馆。
    四是陋习做除法，切实转变工作作风。坚持高标准、严要求、重实效的原则，积极进行干部纪律作风整改，修订机关管理制度9个。加大制度的执行力度，成立作风监督小组，对存在办事拖拉、服务态度差、工作纪律松弛的干部进行月通报，限期整改，剔除不良作风，营造良好的精神风貌。