档案局为景区创建5A级支招
为提升彭水旅游品牌，有效整合景区资源，推进旅游景区标准化建设，今年，县委县政府提出彭水阿依河创建国家5A级景区，按照部署，档案局与县就业局业务人员深入景区开展人力资源档案建档指导。
指导组经过实地查看，了解景区人力资源档案管理现状后，提出进一步加强景区人力资源档案管理建议：一是加强领导，落实人员和工作经费、配置必要的设施设备，确保档案工作正常开展；二是建立人力资源档案管理制度，并严格执行；三是按照企业职工档案整理规范，及时开展景区员工档案收集整理工作；四是建立景区员工就业统计台账，充分了解员工进出状况；五是及时补充完善员工人事档案资料，为景区管理提供详实的人事资料；六是规范建立景区机关档案室，确保各门类档案保管安全。
通过此次现场指导，提升了阿依河旅游公司档案管理水平，为创建国家5A级景区积极提供档案支撑。
指导组经过实地查看，了解景区人力资源档案管理现状后，提出进一步加强景区人力资源档案管理建议：一是加强领导，落实人员和工作经费、配置必要的设施设备，确保档案工作正常开展；二是建立人力资源档案管理制度，并严格执行；三是按照企业职工档案整理规范，及时开展景区员工档案收集整理工作；四是建立景区员工就业统计台账，充分了解员工进出状况；五是及时补充完善员工人事档案资料，为景区管理提供详实的人事资料；六是规范建立景区机关档案室，确保各门类档案保管安全。
通过此次现场指导，提升了阿依河旅游公司档案管理水平，为创建国家5A级景区积极提供档案支撑。
