多措并举，积极推进党风廉政建设工作
2016年是实施“十三五”规划的开局之年，璧山区档案局多措并举，积极推进党风廉政建设各项工作。
一是加强领导。成立局党风廉政建设工作领导小组，召开党组会议，主题研究党风廉政建设工作，研究分析党风廉政工作的形势和任务。
二是抓好学习。分别召开党组扩大会和干部职工会，组织学习中央纪委十八届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委十三届六次全会精神，并部署具体贯彻意见。
三是明确责任。制定璧山区档案局《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的工作意见》和《2016年党风廉政建设工作分工责任制》，具体逐一明确责任。做到党风廉政建设和反腐败工作与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。
四是筑牢防线。加大机关干部的学习力度，重点学习新修订的《准则》、《条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，切实增强党性意识、政治觉悟。
五是规范用权。推进权力公开透明运行，积极构建科学有效的权力制约和监督机制，实行主要领导不直接分管人事、财务、公共资源管理等工作，规范其他领导班子成员职责权限，加强领导班子内部监督。
六是加强监督。加强对厉行节约、公车使用、公务接待、物资采购、服务购买、对外招投标工作等方面的监督，加大对各项制度、规定和纪律执行情况的督促检查力度。
七是传导压力。深入贯彻落实中央八项规定和市委、区委有关作风建设的系列文件精神，抓早、抓小、抓节点、抓重点，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
八是实行约谈。组织开展好党风廉政建设集体约谈和个别约谈。
九是落实制度。认真落实述责述廉制度，局副处级领导干部和科室负责人定期向党组作党风廉政工作述责述廉报告。局正科级以上领导干部及时、定时、真实地向组织报告个人重大事项。
十是履行承诺。局正科级以上领导干部签订廉洁从政承诺书，履行廉洁从政承诺，切实发挥模范带头作用，促进干部廉洁自律和廉洁从政。
一是加强领导。成立局党风廉政建设工作领导小组，召开党组会议，主题研究党风廉政建设工作，研究分析党风廉政工作的形势和任务。
二是抓好学习。分别召开党组扩大会和干部职工会，组织学习中央纪委十八届六次全会、市纪委四届六次全会和区纪委十三届六次全会精神，并部署具体贯彻意见。
三是明确责任。制定璧山区档案局《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的工作意见》和《2016年党风廉政建设工作分工责任制》，具体逐一明确责任。做到党风廉政建设和反腐败工作与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。
四是筑牢防线。加大机关干部的学习力度，重点学习新修订的《准则》、《条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，切实增强党性意识、政治觉悟。
五是规范用权。推进权力公开透明运行，积极构建科学有效的权力制约和监督机制，实行主要领导不直接分管人事、财务、公共资源管理等工作，规范其他领导班子成员职责权限，加强领导班子内部监督。
六是加强监督。加强对厉行节约、公车使用、公务接待、物资采购、服务购买、对外招投标工作等方面的监督，加大对各项制度、规定和纪律执行情况的督促检查力度。
七是传导压力。深入贯彻落实中央八项规定和市委、区委有关作风建设的系列文件精神，抓早、抓小、抓节点、抓重点，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
八是实行约谈。组织开展好党风廉政建设集体约谈和个别约谈。
九是落实制度。认真落实述责述廉制度，局副处级领导干部和科室负责人定期向党组作党风廉政工作述责述廉报告。局正科级以上领导干部及时、定时、真实地向组织报告个人重大事项。
十是履行承诺。局正科级以上领导干部签订廉洁从政承诺书，履行廉洁从政承诺，切实发挥模范带头作用，促进干部廉洁自律和廉洁从政。
