开县档案局认真开展2015年度档案工作县级综合目标考核
2015年在县委、县政府领导的高度重视下，开县档案工作首次纳入全县各乡镇（街道）、县级各部门经济社会发展实绩年度综合考核内容。考核采用日常督查和年终考核相结合，日常督查由县档案局负责组织实施，年终考核由县委县政府督查室牵头组织实施，考核分值为1分，实行倒扣分制度。
近日，按照开县考核办公室的文件精神和开县2015年档案工作考核细则，对乡镇街道和县级部门分类进行了考核（即乡镇街道分为三类：7个街道及6个中心小城镇、20个镇和7个乡；县级部门分为三类：22个经济发展部门、45个服务保障部门和7个市直管部门）。考核时，我局结合全县各单位档案工作实际和日常掌握的情况，严格执行有关考核文件，坚持实事求是，客观公正的原则，从档案的收集、整理、信息化建设和移交等方面进行了评分。
通过将档案工作列入经济社会发展实绩年度综合考核，提升了各乡镇（街道）、县级各部门充分认识档案工作的重要性,领导更加重视档案工作，从而促进各乡镇（街道）、县级各部门档案工作，为推动开县档案事业又好又快发展创造了有利条件。
近日，按照开县考核办公室的文件精神和开县2015年档案工作考核细则，对乡镇街道和县级部门分类进行了考核（即乡镇街道分为三类：7个街道及6个中心小城镇、20个镇和7个乡；县级部门分为三类：22个经济发展部门、45个服务保障部门和7个市直管部门）。考核时，我局结合全县各单位档案工作实际和日常掌握的情况，严格执行有关考核文件，坚持实事求是，客观公正的原则，从档案的收集、整理、信息化建设和移交等方面进行了评分。
通过将档案工作列入经济社会发展实绩年度综合考核，提升了各乡镇（街道）、县级各部门充分认识档案工作的重要性,领导更加重视档案工作，从而促进各乡镇（街道）、县级各部门档案工作，为推动开县档案事业又好又快发展创造了有利条件。
