两江新区档案馆“四举措”提升档案综合治理能力
针对管理体制调整后档案管理范围扩大、工作量增多、人员变化、各级更加重视档案工作等“四大变化”，两江新区档案馆坚持推进依法治档与依法治区相统一，着力提升档案综合治理能力。
一是严指导。在体制调整前，就及时下发通知，明确体制调整期间的档案整理要求，确保档案无丟失、无损坏、无遗漏；体制调整后，召开专题会议再次对抓好档案交接、整理、归档、销毁等事项进行了安排部署。二是重规范。结合体制调整带来的新变化、新情况，修改完善了年度档案工作要点；规范了内网收发文归档打印格式，进一步提升了归档管理水平；推进了档案管理制度修订工作。三是查“家底”。在全区范围内组织开展档案资源调查摸底工作，明确调查内容、方式和工作责任，研判现存档案的数量、人员、设备和今后的年增长量，为下步做好档案工作奠定基础。四是强宣传。通过点面结合，充分利用工作群、电话、上门服务等多种宣传方式，进一步加强档案宣传工作，提高干部职工档案意识；基本完成了国际档案日集中宣传筹备工作。
一是严指导。在体制调整前，就及时下发通知，明确体制调整期间的档案整理要求，确保档案无丟失、无损坏、无遗漏；体制调整后，召开专题会议再次对抓好档案交接、整理、归档、销毁等事项进行了安排部署。二是重规范。结合体制调整带来的新变化、新情况，修改完善了年度档案工作要点；规范了内网收发文归档打印格式，进一步提升了归档管理水平；推进了档案管理制度修订工作。三是查“家底”。在全区范围内组织开展档案资源调查摸底工作，明确调查内容、方式和工作责任，研判现存档案的数量、人员、设备和今后的年增长量，为下步做好档案工作奠定基础。四是强宣传。通过点面结合，充分利用工作群、电话、上门服务等多种宣传方式，进一步加强档案宣传工作，提高干部职工档案意识；基本完成了国际档案日集中宣传筹备工作。
