丰都县档案局以“四化”加强干部职工作风建设。（1）纪律学习常态化。强化党员干部对党纪国法的学习，将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为每次政治学习的必学内容，不断加强党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识。（2）责任落实明确化。严格落实党风廉政建设“一岗双责”和腐败案件“一案双查”，印发《2016年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，制作党风廉政建设和反腐败责任网络图，细化分解责任到个人和具体岗位，签订2016年党风廉政建设责任书，确保压力层层传导、干部职工务实清廉。（3）廉政谈话全员化。采取集体谈和个别谈方式，保证廉政谈话全覆盖。对新任中层干部采取集体谈话方式，明确纪律规矩，提出廉洁从政的具体要求，明确不同岗位廉政工作具体责任；对廉政风险等级高的岗位人员采取个别谈话，发挥提醒告诫作用，强化纪律底线意识。（4）内外监督无缝化。采取“外部监督+内部监督”无缝对接模式，纪检组加强对干部职工行政效能、作风纪律监督检查，定期发布督查通报；强化“8小时”外监督，鼓励群众参与干部作风监督，公布监督电话，加强对作风问题的惩处力度，防止“四风”问题反弹。