近日， 在“不严不实”典型案例集学习中，为提升学习效果和工作效率，重庆市江津区档案局结合自身实际，将专题教育落实落细，一改过去长篇大论的学习体会撰写方式，采用简洁明了的表格式罗列方式，将不严不实典型案例集（一）（二）（三）中的27个典型案例一一进行罗列，将每一个案例设计一个对应的学习感想栏，让机关干部将学习感想和体会简洁地反映在对应栏内，既避免了形式主义，又有效提高学习质量。

比如，对《办证排长队被拒 工商局员工：耽误我准点下班》这一案例，机关干部在学习心得上都对这种僵化的工作方式进行了旗帜鲜明的反对，体会也各不相同，有的认为这是职业道德问题，有的认为这是工作作风问题，有的认为这是缺乏换位思考问题，还有的认为这是激励机制问题等。同时，以此为镜对照自己，认真查找存在问题和不足之处。总之，都表达了自己对这类问题的看法，通过这样的学习讨论，进一步增强大家为民服务的公仆意识，避免了类似事件在自己身上发生。

“这种简洁明了撰写学习心得方式，很受我们欢迎，”区档案局一位姓周的机关党员干部告诉笔者，“这让我们从冗长的大道理中解放出来，经过集中对典型案例的学习讨论，让我认识到不严不实问题的危害；同时，从直观上感性地告诉我，不能让这种看似寻常的事件发生在自己身上，潜移默化中提升了自身服务群众的能力。”