荣昌区档案局“四注重”专项治理“不作为、慢作为、乱作为”
近日，为进一步加强干部队伍作风建设，荣昌区档案局“四注重”深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理行动，进一步提升档案服务效能。
注重思想教育。坚持每周一次思想教育，集中学习中央八项规定、市委八严禁和十二不准、区委十不准等相关要求，重点学习反“四风”方面的文件精神，从思想上提高干部认识。
注重自查整改。结合干部工作职责，采取个人自查、办公室之间互查、群众测评验查相结合的方式查摆问题，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
注重制度建设。进一步完善机关管理制度，严格上班考勤、请假审批、干部考核、测评、奖惩等管理制度，严明纪律要求，提升办事效能。
注重监督管理。进一步加强社会监管、群众监督。同时，加大内部监督，不定期督查干部在岗情况和工作作风情况，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”行为，确保干部能办实事、办好事、办成事。
注重思想教育。坚持每周一次思想教育，集中学习中央八项规定、市委八严禁和十二不准、区委十不准等相关要求，重点学习反“四风”方面的文件精神，从思想上提高干部认识。
注重自查整改。结合干部工作职责，采取个人自查、办公室之间互查、群众测评验查相结合的方式查摆问题，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
注重制度建设。进一步完善机关管理制度，严格上班考勤、请假审批、干部考核、测评、奖惩等管理制度，严明纪律要求，提升办事效能。
注重监督管理。进一步加强社会监管、群众监督。同时，加大内部监督，不定期督查干部在岗情况和工作作风情况，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”行为，确保干部能办实事、办好事、办成事。
