为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步发挥档案服务经济、政治、文化、社会和生态文明建设的独特作用，为全县人民提供优质高效的档案信息服务，垫江县档案局结合档案工作实际召开专题会议，积极谋划2014年下半年档案工作。

强化档案资源建设。按照《档案法》、国家档案9号令要求以及重庆市档案工作要点，大力整合馆藏档案资源，抓紧做好档案整理编目、开放审查等基础工作，扩展档案接收门类，调整档案接收范围，改善馆藏档案结构，优化档案信息资源。要继续探索符合实际的区域性档案信息资源整合形式，建立综合档案馆与专业档案馆以及关系民生档案的机关档案室之间的档案目录汇交制度，建立起广泛覆盖人民群众的档案资源体系。

加强干部队伍建设。以群众路线教育实践活动为依托，不断加强政治理论学习和岗位业务知识学习，加强机关党组织和效能建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。开展形式多样的业务培训和业务大练兵活动，在职工中进行“比学赶帮超”和“我为档案做什么”大讨论，提升档案人员“五种能力”，提高档案史志工作人员的业务水平和综合素质。

提升查阅服务水平。进一步改进服务态度，提高服务能力，完善查阅手段，切好做好借、查阅、归还登记。充分发挥档案资料和政府公开信息服务现实发展、服务民众需求的作用，提高人民群众的知晓率和满意率；采取“八防”措施加强档案馆的安全管理，做到档案无虫蛀、鼠咬、霉变、损毁、丢失、失泄密现象，档案室内干净整洁，井然有序。

提高业务指导能力。积极围绕全县中心工作和全面建成小康社会的奋斗目标，着力对全县重大活动、社保、医保、林权改革、土地确权等开展档案指导服务，进一步加强对民生类档案的业务指导；深化企业档案业务指导工作，通过发放企业档案服务卡，帮助企业开展建档、档案使用等工作的培训指导，规范企业档案管理。立足本市馆藏，进一步挖掘、开发具有垫江特色的档案文化产品，做到展藏并举、文化名人与民生档案并重、文化服务与爱国主义教育并行。

加强机关制度建设。为进一步规范档案管理，建立了《档案管理办法》、《档案保管制度》等规章制度，从档案的整理归档、移交接收、保管保护、开放利用等各个环节都有相关的制度，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求。制订了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，并纳入机关的岗位责任制，充分发挥和调动档案管理工作人员的积极性，大力狠抓制度落实，为完成各项工作目标任务提供纪律保障。