近日，荣昌县清流镇对农村劳动力资源进行登记并建档立卡，实行动态管理。

为进一步加强农村剩余劳动力管理，荣昌县清流镇结合经济普查，在对全镇农村劳动力资源现状进行全面调查摸底的基础上，积极建立农村劳动力管理档案，主要包括：农村劳动力资源、农村剩余劳动力培训输出、农村剩余劳动力转移输出去向和预备输出劳动力情况。同时，该镇还将劳动力资源信息录入微机，实行动态管理，届时该镇农村劳动力将拥有“自己的档案”。

农村劳动力档案的建立，不仅使农村劳动保障工作呈现农村剩余劳动力数字清、转移输出渠道畅、转移输出跟踪服务及时的良好态势，同时也进一步提高了农村劳动力管理规范化、科学化水平。