垫江县档案局扎实推进学习型党组织建设
为深入贯彻落实党的十八大精神，提高党组织的学习力、创新力和战斗力，2013年，县档案局积极采取以学习成效推动档案工作。将在开展制度创新、推行干部考学机制、强化督促检查的基础上，重点开展七项工作，扎实推进学习型党组织建设工作。
一是加强和改进党组中心组学习。明确党组书记是局党组理论学习的第一责任人，中心组定期组织学习，开展多种形式的研讨和调研，保证集体学习每个月不少于1次，中心组成员每年提交1篇以上高质量的调研文章。二是继续深化“我为大家上一课”活动。将该活动作为扎实推进学习型党组织建设的重要创新方式，建立健全活动的评价机制和激励机制。要求局领导班子成员、科室负责人带头备课，带头宣讲辅导每年不少于1次，以示范作用推动学习型党组织建设。 三是进一步开展读书交流活动。每个党员干部结合自身工作实际，确定研读书目，并利用每月的理论学习时间，开展党员和党员之间的学习心得交流和研讨。要求每人每年撰写心得体会1篇以上。 四是组织开展专题业务学习和研讨。重点对国家档案局公布的规章、规范性文件和现行档案工作国家标准，行业标准，强制性标准进行学习。要求局党员干部集中学习次数每个月不少于1次，党组书记、党支部书记对全体党员至少要做1次以上学习报告或讲1次党课。 五是健全教育培训制度。在科学安排党员干部参加各类培训的基础上，结合国家档案局“10号令”，举办不同层次、不同类型的档案业务培训，重点组织开展档案人员岗位培训、档案人员继续教育培训。 六是深入开展调查研究工作。围绕 “档案干部队伍建设”、“乡镇档案工作”、“改制企业档案工作”等三个关系当前全县档案事业发展的重大问题，深入开展调查研究，把调查研究作为推动深入学习的重要环节，使调查研究制度化、规范化、科学化。七是组织系列主题活动。围绕重要节日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风等专题学习。
一是加强和改进党组中心组学习。明确党组书记是局党组理论学习的第一责任人，中心组定期组织学习，开展多种形式的研讨和调研，保证集体学习每个月不少于1次，中心组成员每年提交1篇以上高质量的调研文章。二是继续深化“我为大家上一课”活动。将该活动作为扎实推进学习型党组织建设的重要创新方式，建立健全活动的评价机制和激励机制。要求局领导班子成员、科室负责人带头备课，带头宣讲辅导每年不少于1次，以示范作用推动学习型党组织建设。 三是进一步开展读书交流活动。每个党员干部结合自身工作实际，确定研读书目，并利用每月的理论学习时间，开展党员和党员之间的学习心得交流和研讨。要求每人每年撰写心得体会1篇以上。 四是组织开展专题业务学习和研讨。重点对国家档案局公布的规章、规范性文件和现行档案工作国家标准，行业标准，强制性标准进行学习。要求局党员干部集中学习次数每个月不少于1次，党组书记、党支部书记对全体党员至少要做1次以上学习报告或讲1次党课。 五是健全教育培训制度。在科学安排党员干部参加各类培训的基础上，结合国家档案局“10号令”，举办不同层次、不同类型的档案业务培训，重点组织开展档案人员岗位培训、档案人员继续教育培训。 六是深入开展调查研究工作。围绕 “档案干部队伍建设”、“乡镇档案工作”、“改制企业档案工作”等三个关系当前全县档案事业发展的重大问题，深入开展调查研究，把调查研究作为推动深入学习的重要环节，使调查研究制度化、规范化、科学化。七是组织系列主题活动。围绕重要节日以及重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风等专题学习。
