武隆县档案局加强月考核以求工作取得实效
从3月份起，县档案局实施量化月考核以来，各项工作有序推进，为创建国家二级档案馆奠定了坚实基础。在考核过程中，为确保取得实效的同时，能大幅的调动职工工作积极性。局党组就量化月考核办法试行中存在的问题进行了不断的修改完善。
一、在已审定的月工作计划中，确因其它特殊原因无法完成的某项工作计划，必须经主要领导或分管领导批准同意，纳入下月工作计划中，同时，当月少项的应根据实际工作情况由分管领导增补1项工作任务。
二、机关干部每月考核项所提交的佐证材料或说明由分管领导审核签字后，再提交考核小组办公室汇总。
三、某一项工作完成情况无法确认的，由职工本人提交考核小组（党组会）审定。
四、对当月某一项工作计划完成了一部分，由考核小组根据实际完成情况打分，未完成部分仍作为下一月工作任务继续完成。
五、加强监督考核，分管领导对所辖科室工作人员当月工作计划的完成情况随时进行提醒、跟踪、监督。
一、在已审定的月工作计划中，确因其它特殊原因无法完成的某项工作计划，必须经主要领导或分管领导批准同意，纳入下月工作计划中，同时，当月少项的应根据实际工作情况由分管领导增补1项工作任务。
二、机关干部每月考核项所提交的佐证材料或说明由分管领导审核签字后，再提交考核小组办公室汇总。
三、某一项工作完成情况无法确认的，由职工本人提交考核小组（党组会）审定。
四、对当月某一项工作计划完成了一部分，由考核小组根据实际完成情况打分，未完成部分仍作为下一月工作任务继续完成。
五、加强监督考核，分管领导对所辖科室工作人员当月工作计划的完成情况随时进行提醒、跟踪、监督。
