荣昌县档案局“五强化”抓实“基层组织建设年”活动
为进一步深化基层组织建设年活动，夯实基层党建基础，增强基层党建科学化水平，荣昌县档案局突出实效性和针对性，从强化思想建设、强化组织领导、强化组织建设、强化作风建设、强化廉政建设五个方面狠抓落实，扎实开展党建工作，助推荣昌档案科学发展。
强化目标考核。制定党建工作目标考核办法，对党建各项工作进行层层分解，分门别类细化，制定考核标准，实行百分量化，并制定相应奖惩标准：得分低于60分的评定为不合格，60分至70分的评定为基本合格，70分至90分的评定为合格，高于90分的按照优秀名额数取排列在该名额数内前的名次确定为优秀。
强化组织领导。每月至少召开两次局中心组会议、党支部会议，专题研究党建工作，解决有关问题。同时，实行支部班子成员联系党小组负责制，及时指导基层党建工作。
强化组织建设。针对城乡发展不均衡，彼此有较强互补的实际，积极与仁义镇石梯子村支部建立联合党支部，在组织上实行统一领导，在经济发展上实行优势互补，促进城乡之间基层党组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同发展，进一步拓展基层党组织覆盖面，优化基层党组织建设，夯实党的执政基础。
强化作风建设。切实转变工作作风，强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，结合“三项活动”进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动，听民声、办民事、解民忧，真正做到“沉得下去，摸得上来，办得好事”，以实际行动为民排忧解难。
强化廉政建设。牢固树立“执政为民、勤政廉政”意识，严格遵守《廉政准则》等党风廉政相关制度，严明纪律，务实作风，定期开展廉洁教育、警示教育活动，建立廉政承诺和述职述廉制度，定期开展廉政建设民意调查和民主评议，公开设立意见箱、开通投诉电话、公开举报方式，全面接受社会群众监督，时刻提醒不忘廉，切实筑牢廉政防线，提升档案公信度和群众满意度。
强化目标考核。制定党建工作目标考核办法，对党建各项工作进行层层分解，分门别类细化，制定考核标准，实行百分量化，并制定相应奖惩标准：得分低于60分的评定为不合格，60分至70分的评定为基本合格，70分至90分的评定为合格，高于90分的按照优秀名额数取排列在该名额数内前的名次确定为优秀。
强化组织领导。每月至少召开两次局中心组会议、党支部会议，专题研究党建工作，解决有关问题。同时，实行支部班子成员联系党小组负责制，及时指导基层党建工作。
强化组织建设。针对城乡发展不均衡，彼此有较强互补的实际，积极与仁义镇石梯子村支部建立联合党支部，在组织上实行统一领导，在经济发展上实行优势互补，促进城乡之间基层党组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同发展，进一步拓展基层党组织覆盖面，优化基层党组织建设，夯实党的执政基础。
强化作风建设。切实转变工作作风，强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，结合“三项活动”进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动，听民声、办民事、解民忧，真正做到“沉得下去，摸得上来，办得好事”，以实际行动为民排忧解难。
强化廉政建设。牢固树立“执政为民、勤政廉政”意识，严格遵守《廉政准则》等党风廉政相关制度，严明纪律，务实作风，定期开展廉洁教育、警示教育活动，建立廉政承诺和述职述廉制度，定期开展廉政建设民意调查和民主评议，公开设立意见箱、开通投诉电话、公开举报方式，全面接受社会群众监督，时刻提醒不忘廉，切实筑牢廉政防线，提升档案公信度和群众满意度。
