为提高全县档案管理水平，积极完成市、县档案工作目标任务，垫江档案局今年将采取“五大措施”确保各项档案工作落到实处。

档案工作纳入政府综合目标考核。垫江县档案工作于2007年作为政府综合目标考核内容，今年将继续保持，占政府综合目标考核分值的5分。此举将推动各单位领导重视档案工作，加大档案投入，将档案工作纳入单位整体工作安排。

制发2012年全县档案工作重点。今年垫江档案局根据市、县档案工作目标任务，并结合近年来我局在档案业务指导中发现的问题，向全县各单位制发了《关于加强全县档案工作的通知》（垫江档发[2012]6号），文件要求各单位要加强对档案工作的领导、加大档案的投入、完善档案门类的建立、加强各门类档案的收集与整理、抓好各乡镇人民政府“试点社会主义新农村”档案建设、抓好社保档案的管理、注重单位档案人才队伍的建设等事项，确保档案工作落到实处。

认真制定《档案工作考核评分细则》。《档案工作考核评分细则》是垫江档案局对各单位档案工作年度考核的重要依据，也是各单位档案工作方向，考核分值为100分。年底垫江档案局将对各单位实行量化考核打分，并将考核结果报送两办督查室，考核结果是各单位政府综合目标完成情况排序的重要参数。今年垫江档案局将新增土地确权档案移交、社保档案的规范管理、农民专业合作社档案的建立等新任务。

加强业务指导。为加强对全县各单位档案业务指导，垫江档案局对业务指导人员实行了分片包干负责制，业务指导人员每年到各基层单位指导业务不得少于50次，服务态度和质量达到零投诉，并向各单位公布业务联系人员手机号码，实现档案业务指导无时间、空间的限制。今年垫江档案局将加强对乡镇档案工作、社会主义新农村档案建设、企业档案工作的指导和监督。

制发了《乡镇人民政府机关文件材料归档范围和档案保管期限表》。乡镇档案工作是垫江县档案工作簿弱环节，也是全县今年工作重点。垫江档案局借鉴了中国档案出版社出版的《农村档案工作人员手册》一书中的规定，出台了《乡镇人民政府机关文件材料归档范围和档案保管期限表》，此规定的出台将有助于乡镇档案门类的完善、档案收集、档案整理起到规范作用，推动全县乡镇档案工作的发展。