近日，针对市档案局下达的2012年度区县档案工作目标任务，九龙坡区档案局（馆）召开专题会议，分解任务，细化责任，落实人员，全面开展各项工作。

领导带头，责任到人。建立分管领导负总责、科室领导具体负责、科室人员具体落实的2012年度目标任务责任人制度，确保各项工作任务件件有人管、有人做、有人督促落实。

细化任务，建立计划。对2012年目标任务分共同完成目标和科室具体负责目标，分类实施。共同目标集全局之力全力完成，具体负责目标由科室报分管领导后，科室自行完成。对2012年各项任务，建立每月工作总结和下月工作计划会议制度，总结安排每月各项工作。各科室将任务具体落实到每个月，每位干部职工建立每周工作计划，促进各项工作任务按时依计划逐项落实。

督促落实，严格奖惩。针对每月工作开展情况，由办公室负责对工作进度进行梳理，并在每月的工作例会上进行通报。结合创先争优一讲二评三公示活动，将每位干部职工的工作完成情况进行讲评和公示，每月工作业绩直接与年终考核挂钩，推动全局（馆）干部职工心往一处想、劲往一处使，全面落实2012年度各项工作任务。