为进一步加强公安派出所档案建设，着力提升全局档案管理水平，近期，垫江县局克服时间紧、任务重、压力大等困难，高度重视，精心组织，落实责任，采取“四个给力”举措，推动公安基层档案管理工作不断迈入制度化、规范化、数字化轨道。

领导重视给力,增强责任意识.垫江县局党委高度重视档案管理工作，戴毅局长、李国祥政委等局领导多次亲自过问、研究，对档案管理工作有求必应。李国祥政委、刘开国副局长亲自组织召开档案管理工作专题会，全面落实定人、定责、定时、定任务等措施，并亲自带领县局指挥中心（办公室）档案员深入各派出所进行专项督检，对发现的问题当场下发《责令整改通知书》，限期完成整改。同时，纪委督察部门全程跟进督办，及时将督检情况予以全局通报，强力推进档案管理。

经费保障给力，完善设施设备.垫江县局党委制定了《垫江县公安局档案工作经费管理办法》，并决定每年划拔专项经费10万元用于全局档案管理工作。同时，根据派出所档案管理工作的需要，在经费非常紧张的情况下，挤出资金，集中统一购买了档案装具、多效杀虫灵、气体灭火器等设备设施，并及时下发到各派出所，为公安基层档案管理工作提供了坚实保障。

业务培训给力，提升管理水平。针对近年来各派出所民警变更频繁，档案员新手较多的现状，县局指挥中心（办公室）组织各派出所兼职档案员进行了业务培训。通过集中培训、参观学习、分散自学、下基层所队点对点指导和发放资料等形式，着力提升各派出所兼职档案员的专业知识和业务能力，切实把好档案管理工作的收集关、整理关和管理关，使各派出所档案管理更加科学、规范。

措施落实给力，建立长效机制。为确保档案管理工作全面步入科学化、制度化、规范化轨道，垫江县局结合实际，制定了《档案管理制度》，并立足现有工作基础，积极探索档案管理工作长效机制。一是狠抓档案基础设施建设，按照档案管理要求，统一标准，全面规范基层所队档案室设置和设备设施配备。二是狠抓制度建设，认真研究基层所队档案形成规律，进一步制定完善档案管理办法，建立健全规章制度并上墙。三是狠抓检查考核，将档案管理工作纳入部门年终目标考核范围，严格日常检查和年终考核，督促各部门严格执行档案管理制度和办法，将档案管理工作有机地融合到派出所整体工作和等级评定之中。四是狠抓业务培训，全面落实档案管理部门“一把手”责任制，积极推行专兼职档案员资格考试制度，定期开展培训，为全局档案管理储备人才。五是狠抓信息化建设，县局按照市局档案科的要求，研究制定了档案信息化建设方案，并在经费、装备等方面作出了安排，强力推进信息化建设进程。