按照区委的统一安排，永川区档案局近日正式启动了“学雷锋”活动。

活动由局党支部牵头，制定了专门的实施方案，以“当雷锋传人、做好档案人”为主题，具体要求是：坚持“四贴近”原则推动雷锋精神深入人心，即贴近时代、贴近生活、贴近实际、贴近群众，采取职工喜闻乐见的形式，促进干部对雷锋精神的情感认同和价值认同。注重“四结合”拓展学雷锋的实践平台和途径，把学雷锋活动与文明创建相结合，把雷锋精神融入精神文明创建全过程；把学雷锋活动与公民道德建设相结合，用雷锋精神提升职工的思想道德素质；把学雷锋活动与志愿服务相结合，让当活雷锋、做志愿者成为机关风尚；把学雷锋活动与职工日常学习工作相结合，让职工在日常学习工作中实现奉献他人、提升自己。局窗口行业要率先学以致用，成为学雷锋的单位示范。

活动内容是：一是开展宣传教育活动。充分利用会议、宣传栏、信息网站、手机短信等形式，营造学雷锋活动氛围。二是开展主题实践活动。1、建设“雷锋式”服务平台。在局内部科室各设置一个“雷锋岗”，局领导都设置成“雷锋岗”，共有8个“雷锋岗”；其余设置成9个“党员示范岗”，掀起“岗位学雷锋、行业树新风”热潮，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，针对服务对象扎实开展为民便民活动，让他们高兴而来，满意而归，切实做到“四心”，即：热心接待每位查阅利用者、细心为他们服务、耐心提供咨询、关心他们的疾苦，急群众之所急，解群众之所困，努力打造传播雷锋精神的服务窗口。2、倡导“雷锋式”机关新风。在职工中继续开展“做人民好公仆”等创先争优活动，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为广大群众办实事、办好事，把雷锋精神切实转化为机关作风。3、树立“雷锋式”职业道德。每名党员都要象雷锋同志那样，找准自己的位置，从一点一滴做起，干好本职工作。要以优良的作风，创一流业绩，敢于迎接遇到的新的问题与挑战，积极化解矛盾、解决问题，不断提高工作能力。4、坚持“雷锋式”勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。每名职工都要象雷锋同志那样，在生活中勤俭朴素，在工作中厉行节约，用实际行动促进团结友爱、助人为乐的良好社会风尚的形成。