渝府办发〔2017〕124号
 
重庆市人民政府办公厅
转发市人力社保局市公务员局
重庆市“十三五”行政机关公务员
培训工作实施意见的通知

各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：
    市人力社保局、市公务员局《重庆市“十三五”行政机关公务员培训工作实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。

重庆市人民政府办公厅
2017年8月9日

（此件公开发布）

重庆市“十三五”行政机关公务员
培训工作实施意见
市人力社保局  市公务员局

为全面加强“十三五”期间行政机关公务员培训工作，打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训工作条例》和《“十三五”行政机关公务员培训纲要》（国办发〔2016〕92号）精神，结合我市实际，制定本实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实新发展理念，按照服务中心、紧扣需求，以德为先、注重能力，突出重点、均衡发展，改革创新、力求实效，依法治训、从严管理的要求，以坚定理想信念、提高履职能力、改进工作作风为重点，大力加强和改进行政机关公务员培训工作，不断提高行政机关公务员整体素质能力，为推动“十三五”时期经济社会发展提供有力的人才保证和智力支持。

二、工作目标

“十三五”期间，全市行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时（对担任领导职务的公务员有其他规定的，按有关规定执行，下同）。到2020年，全市行政机关公务员新一轮大规模培训任务全面完成。初任培训更加规范化、科学化，任职培训参训率和质量不断提高，基层公务员和机关基础岗位公务员（以下称“双基”公务员）培训走上制度化轨道。培训理念、管理方式不断创新，网络培训广泛运用，分类培训稳步推进，制度刚性约束明显增强，更加开放、更具活力、更有实效和富有重庆特色的行政机关公务员培训体系进一步完善。培训质量和效益全面提升，全市行政机关公务员队伍理想信念更加坚定，履职能力显著提升，工作作风明显改进。

三、主要任务

（一）抓好思想政治理论培训。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观特别是习近平总书记系列重要讲话精神培训，加强党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史国史、党规党纪、国情市情、廉政教育等培训，引导行政机关公务员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立人民公仆意识，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力，增强推进改革开放和社会主义现代化建设的本领。

（二）抓好职业道德培训。有计划、分层次地开展以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主要内容的公务员职业道德培训。突出信念、忠诚、责任、纪律、廉洁等方面培训，将职业道德教育作为公务员初任、任职、在职培训的必修内容，纳入年度培训计划，纳入各类培训班次，力争“十三五”期间将全市行政机关公务员全部培训一遍。采取开展诚信教育、勤廉教育，组织主题演讲、征文活动等形式，提高培训的针对性实效性。坚持既学理论，更重实践，持续推进公务员职业道德实践养成，使公务员职业道德要求内化于心、外化于行，真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

（三）抓好施政能力培训。紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，主动适应经济发展新常态，大力开展以新发展理念、创新驱动发展战略、政府治理与服务、“互联网+”、大数据思维、创新创业、统筹城乡发展、生态文明建设、精准扶贫等为重点内容的培训，引导行政机关公务员牢固树立和贯彻落实新发展理念，提高施政能力和服务水平。广泛开展哲学、历史、科技、文学、艺术以及外交、民族、宗教、环保、政务公开、电子政务、心理健康等方面知识的培训，鼓励和支持行政机关公务员参加在职学历学位教育，帮助行政机关公务员优化知识结构、树立全球视野、提高人文素养。